9月24日，濱海水司在辦公樓三樓會議室召開了第三季度“干群溝通日”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負責人及各部室職工代表共22人參加了會議。
本次活動主要就2015年合同制員工晉級等事宜進行座談，會前，公司向各個與會人員發(fā)放了合同制員工晉級細則（初稿），會上，各職工代表踴躍發(fā)言，就晉級細則以及自身工作談了意見與建議。
最后，吳董發(fā)表講話，希望廣大職工能充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性和主人翁精神，積極投身到工作中去，革除慣性思維和經(jīng)驗主義，學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并充分利用干群溝通日等渠道，為公司建設(shè)獻計獻策。
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