為全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，3月27日，紹興水處理發(fā)展有限公司開展2025年第一輪干部培訓，特邀公司原總經(jīng)理王欣以“強化責任擔當 淬煉過硬作風 嚴守紀律底線”為主旨的專題講座。公司領(lǐng)導班子、全體干部共80余人參會。培訓中，王欣結(jié)合自身數(shù)十年管理經(jīng)驗，以“責任、擔當、作風、紀律”為主線，通過典型案例剖析和實戰(zhàn)經(jīng)驗分享，深入闡述新時代國企干部應(yīng)具備的使命意識與行動準則。他強調(diào)，干部需以“責任”為立身之本，在污水治理攻堅中主動作為；以“擔當”破發(fā)展難題，在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)民生上勇挑重擔；以“作風”樹企業(yè)形象，力戒形式主義；以“紀律”守從業(yè)底線，筑牢廉潔防線。其生動樸實的語言和富有感染力的講述引發(fā)全場共鳴，培訓現(xiàn)場氣氛熱烈。公司黨總支書記、總經(jīng)理楊立峰總結(jié)指出，此次培訓既是精神傳承課，更是作風動員令。2025年作為公司“十四五”收官關(guān)鍵年，全體干部要以此次學習為契機，將“責任擔當”轉(zhuǎn)化為推動智慧水務(wù)建設(shè)、綠色低碳轉(zhuǎn)型的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。會后，參訓干部紛紛表示將立足崗位，以更優(yōu)作風、更強執(zhí)行力迎接新挑戰(zhàn)。